اعلام شرایط اختصاصی جذب هیأت علمی در جهاد دانشگاهی: 55 سال سن و یکسال سابقه کار

هیات علمی

طبق مصوبه سیصد و شصت و یکمین جلسه هیأت عالی جذب اعضای هیأت علمی شورای عالی انقلاب فرهنگی، شرایط اختصاصی جذب هیأت علمی در جهاد دانشگاهی شامل حداقل یک سال سابقه کار در جهاد دانشگاهی و سقف سنی ۵۵ سال تعیین شد.

 

به گزارش پایگاه خبری سرمایه و ثروت آنلاین از شورای عالی انقلاب فرهنگی، در سیصد و شصت و یکمین جلسه هیأت عالی جذب اعضای هیأت علمی شورای عالی انقلاب فرهنگی که روز سه‌شنبه ۲۸ مرداد ۱۴۰۴ به ریاست دکتر کی‌نژاد و با حضور اعضای این هیأت برگزار شد،  شش پرونده متقاضیان ماده ۱۵ مطرح و مورد تأیید قرار گرفت.

 

در این جلسه همچنین دکتر جواد محمدی گزارشی از نشست اخیر روسای دانشگاه‌ها با حضور معاون رئیس‌جمهور ارائه کرد.

 

استقلال دانشگاه‌ها و موضوع جذب پژوهشگر پسادکتری

 

وی در این گزارش به طولانی شدن فرایند جذب، بحث استقلال دانشگاه‌ها و موضوع جذب پژوهشگر پسادکتری پیش از عضویت در هیأت علمی اشاره داشت.

 

دکتر کی‌نژاد، رئیس هیأت عالی جذب نیز در این بخش بر تکمیل گزارش عملکرد هیأت‌های مرکزی از زمان تأسیس هیأت عالی جذب تاکنون و ارائه آن در دیدار حضوری با رئیس‌جمهور تأکید کرد.

 

اعلام شرایط اختصاصی جذب هیأت علمی در جهاد دانشگاهی

 

در ادامه جلسه، دکتر علی منتظری، رئیس جهاد دانشگاهی توضیحاتی درباره درخواست مکتوب این نهاد به هیأت عالی جذب ارائه داد.

 

بر اساس مصوبه جلسه، شرایط اختصاصی جذب هیأت علمی در جهاد دانشگاهی شامل حداقل یک سال سابقه کار در جهاد دانشگاهی و سقف سنی ۵۵ سال تعیین شد. همچنین مقرر شد کارگروهی برای بررسی نحوه تبدیل وضعیت کارشناسان با سابقه جهادی به اعضای هیأت علمی تشکیل شود.

 

ردیف استخدامی برای ۶۷۰ نفر از متقاضیان جذب هیأت علمی دانشگاه فرهنگیان

 

دکتر برزویی، رئیس دانشگاه فرهنگیان نیز با قدردانی از همکاری هیأت عالی جذب، سازمان امور اداری و استخدامی و وزیر علوم در تخصیص ردیف استخدامی به متقاضیان، اعلام کرد: تاکنون برای ۶۷۰ نفر از متقاضیان جذب هیأت علمی این دانشگاه ردیف استخدامی اختصاص یافته است. همچنین مقدمات بازنشستگی ۴۰۰ نفر از کارشناسانی که به هیأت علمی تبدیل وضعیت شده‌اند بدون مشکل در سازمان بازنشستگی کشور فراهم شده است.

 

کمبود حدود 2 هزار و 450  عضو هیأت علمی در دانشگاه فرهنگیان

 

وی افزود: طبق قانون برنامه هفتم توسعه، شاخص استاد به دانشجو باید در دانشگاه فرهنگیان ۱ به ۳۰ باشد که بر اساس این معیار، این دانشگاه با کمبود حدود 2 هزار و 450  عضو هیأت علمی مواجه است.

 

به گفته وی، دانشگاه فرهنگیان آمادگی جذب هزار عضو هیأت علمی جدید را در صورت صدور مجوز دارد.

 

ردیف‌های استخدامی و لیست‌های ارسالی سال‌های ۱۳۹۹ تا ۱۴۰۲

 

در ادامه جلسه دکتر زمانی، معاون برنامه ریزی و امور اجرایی مرکز جذب اعضای هیأت علمی وزارت علوم تحقیقات و فناوری گزارشی از تخصیص ردیف‌های استخدامی و لیست‌های ارسالی برای دریافت ردیف استخدامی در سال‌های ۱۳۹۹ تا ۱۴۰۲ ارائه داد.

 

عدم کنترل ردیف‌های استخدامی با ابلاغ‌ها در سامانه مهر رضوی

 

وی یکی از مشکلات اصلی در این خصوص را عدم کنترل ردیف‌های استخدامی با ابلاغ‌ها در سامانه مهر رضوی و همچنین تطابق با سامانه نور رضوی دانست.

 

دکتر زمانی اعلام کرد: در فراخوان ۱۴۰۱ لیست نهایی برای صدور ردیف استخدامی را ارسال کرده ایم. و بر اساس لیست آخر که ۹۰۳ نفر از متقاضیان منتخب معرفی شده‌اند انتظار می‌رود ردیف استخدامی صادر گردد.

 

در فراخوان ۱۴۰۲ با وجود مجوز استخدامی 2 هزار و 363 نفر تا کنون موفق به ارسال لیست تنها ۷۳۰ نفر شده‌ایم و هزار و 633  مجوز تاکنون بدون استفاده باقی مانده‌است که انتظار می‌رود دانشگاه‌ها نسبت به استفاده از این مجوزها تسریع نمایند و اهتمام لازم و به موقع برای معرفی متقاضیان منتخب را داشته‌باشند.

 

همچنین در فراخوان ۱۴۰۳ نیز از حدود یک هزار و 814  نفر مجوز اخذ شده تاکنون ۳ نفر دارای ابلاغ هستند و لازم است دانشگاه‌ها سریعا اعضای منتخب را به مرکز جذب معرفی نمایند. در این راستا مکاتبات متعددی نیز با دانشگاه‌ها برای تسریع و اقدام به موقع انجام شده‌است.

 

ناهماهنگی بین معاونت‌های مختلف وزارت علوم و مرکز جذب

 

دکتر عباسپور، نماینده سازمان امور اداری و استخدامی در این نشست، ناهماهنگی بین معاونت‌های مختلف وزارت علوم و مرکز جذب را از عوامل اصلی مشکل در تخصیص سهمیه عنوان کرد و پیشنهاد داد ساختار مرکز امور هیأت علمی مشابه وزارت بهداشت تغییر یابد. همچنین مقرر شد این سازمان در خصوص ثبت ردیف استخدامی نخبگان با دانشگاه‌ها مکاتبه کند.

 

جذب هیات علمی

 

در این جلسه، مهلت بررسی تبدیل وضعیت در هیأت مرکزی جذب به شرط ارسال کامل پرونده از سوی دانشگاه، ۲۰ روز تعیین شد. در فرم صلاحیت عمومی، بند جدیدی با عنوان “حمایت از فرزندآوری” با امتیاز ۵ تا ۱۱ در نظر گرفته شد.

 

دکتر نهاوندی، رئیس اداره کل نظارت و ارزیابی برای هماهنگی در آمایش آموزش عالی، به عضویت هیأت مرکزی جذب وزارت علوم منصوب شد.

 

تأیید صلاحیت سازمان تات و دانشگاه اسفراین

 

در پایان جلسه نیز تعدادی از اعضای هیأت اجرایی جذب و کارگروه صلاحیت عمومی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی از جمله سازمان تات و دانشگاه اسفراین تأیید صلاحیت شدند.

 

 

انتهای پیام

امتیاز دهید

مقالات مرتبط